Для вступления в наш профсоюз необходимо заполнить и подписать заявление, образец которого можно скачать здесь и подать его председателю первичной профсоюзной организации школы или его заместителю.

Здравствуйте. Благодарим Вас за положительные отзывы о нашем сайте.

В соответствии с п.19 части первой статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 данного закона, назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Это та самая пенсия - "по выслуге лет".

Также необходимо учитывать, что Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 утверждены Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, а также Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей. Согласно указанным Правилам при определении стажа, дающего право на досрочную пенсию, могут применяться нормы как действующего в настоящее время пенсионного законодательства, так и нормативных правовых актов, утративших силу, но действовавших в период выполнения работником конкретной работы.

Таким образом, если стаж работы педагогического работника приходится на период до 1 ноября 1999 г., применяется Список профессий и должностей, утвержденный Постановлением Совмина РСФСР № 463 от 06.09.1991 г., а при подтверждении периода с 1 ноября 1999 г. по 12 ноября 2002 г. применяется Список должностей, утвержденный Постановлением Правительства РФ № 1067 от 22.09.1999 г. При этом, если работа в должностях в учреждениях, указанных в Списке, выполнялась до 1 сентября 2000 года, то данный период засчитывается в стаж независимо от выполнения работником норм рабочего времени в этот период. Если же после 1 сентября 2000 г., то при условии выполнения нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы, то есть 18 часов учебной нагрузки.

В то же время в пункте 6 Правил исчисления периодов работы, утвержденных вышеуказанным Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г., оговорено, что работа в должности учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

Исходя из Ваших уточнений мы понимаем, что Вы работали и работаете в сельской местности, следовательно, отказ сотрудников Пенсионного фонда в оформлении Вам пенсии по выслуге лет неправомерен. Привлекайте к решению данной проблемы Ваш профсоюз, юристов. Либо обращайтесь в суд. Удачи Вам.

Законодательные акты, указанные нами, Вы можете найти на нашем сайте в разделе "Документы".

Здравствуйте. Есть Постановление администрации Богучанского района №387-п от 31 марта 2015 г., согласно которому работникам бюджетной сферы, арендующим квартиры в с. Богучаны и п. Таежном, предоставляется ежемесячная компенсация в  размере 10 000 рублей. Подробности Вы можете узнать, скачав этот документ с нашего сайта. Для скачивания данного Постановления, щелкните сюда или пройдите по этой ссылке.

Добрый день, Елена. Спасибо Вам за обращение.

По указанному Вами факту сообщаем, что работодатель не наделён полномочиями для совершения нотариальных действий. Однако здесь есть выход.

В соответствии со ст. 37 "Основ законодательства о нотариате" (от 11.02.1993 г. № 4462-1),
в случае, если в поселении или расположенном на межселенной территории населенном пункте нет нотариуса, соответственно глава местной администрации поселения и специально уполномоченное должностное лицо местного самоуправления поселения или глава местной администрации муниципального района и специально уполномоченное должностное лицо местного самоуправления муниципального района имеют право совершать следующие нотариальные действия для лиц, зарегистрированных по месту жительства или месту пребывания в данных населенных пунктах:

1. удостоверять завещания;
2. удостоверять доверенности;
3. принимать меры по охране наследственного имущества и в случае необходимости управлению им;
4. свидетельствовать верность копий документов и выписок из них;
5. свидетельствовать подлинность подписи на документах;
6. удостоверяют сведения о лицах в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
7. удостоверяют факт нахождения гражданина в живых;
8. удостоверять тождественность собственноручной подписи инвалида по зрению, проживающего на территории соответствующего поселения или муниципального района, с факсимильным воспроизведением его собственноручной подписи;
9. удостоверяют факт нахождения гражданина в определенном месте;
10. удостоверяют тождественность гражданина с лицом, изображенным на фотографии;
11. удостоверяют время предъявления документов;
12. удостоверяют равнозначность электронного документа документу на бумажном носителе;
13. удостоверяют равнозначность документа на бумажном носителе электронному документу.

Законодательными актами Российской Федерации главам местных администраций поселений и специально уполномоченным должностным лицам местного самоуправления поселений, главам местных администраций муниципальных районов и специально уполномоченным должностным лицам местного самоуправления муниципальных районов может быть предоставлено право на совершение иных нотариальных действий.

Отсюда следует, что для нотариального заверения подлинности Вашей подписи Вы можете обратиться в сельскую администрацию по месту Вашей прописки или Вашего пребывания.

В соответствии с ч. 3 ст. 43 Трудового кодекса Российской Федерации, действие коллективного договора распространяется на всех работников организации, индивидуального предпринимателя, а действие коллективного договора, заключенного в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, - на всех работников соответствующего подразделения.

Исходя из положений указанной статьи, а также пункта 1.5 действующего в нашем учреждении коллективного договора, следует сделать вывод о том, что его действие распространяется на всех работников, независимо от членства в профсоюзе. Однако следует отметить, что в коллективном договоре нашей школы указаны также права, на которые могут претендовать исключительно члены профсоюзной организации.

Ознакомиться с действующим коллективным договором можно по данной ссылке.